Entscheidender Erfolgsfaktor für die gelingende Personalsuche ist das Erwartungsmanagement: Beide Seiten sollten so gut wie möglich vorab wissen, worauf sie sich einlassen. Bei der Direktsuche nach Fach- und Führungskräften legen wir daher großen Wert auf eine enge Abstimmung und Transparenz sowohl mit Ihnen als Auftraggeber als auch mit den Kandidaten.
