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Stephanie Höhn Leiterin Professional Search › Über mich

Weichen Sie kein Bit von Ihrer Idealvorstellung ab!

Wir sind Headhunter für die Bereiche IT und Digitalisierung.

In der IT-Branche ist der Markt an geeigneten Kandidaten wie leergefegt? Man muss Kompromisse machen? Im Gegenteil. Noch nie hatten Sie so viele Möglichkeiten genau die Spezialisten für Ihr Unternehmen zu gewinnen, um die digitale Transformation entscheidend voran zu bringen. Wir setzen unsere Headhunter auf die Spur nach den digitalen Köpfen und diese sind mit Sicherheit erfolgreich. Unsere Suchmethode, die Direktansprache und vor allem die Begeisterung unseres Teams geben Ihnen diese Sicherheit.

Was uns im Bereich IT auszeichnet:

  • Damit hat 2006 alles begonnen: Die erste vermittelte Stelle war ein SAP-Spezialist bei Arcandor (Karstadt, Quelle).
  • Gezielte Suche nach hochqualifizierten Fachkräften und IT-Spezialisten mit passender Berufs-, Branchen- und Führungserfahrung im Bereich IT, Telekommunikation, Softwareentwicklung und Informatik.
  • Ein Team spezialisierter Headhunter für die schnelle und passgenaue Besetzung von Spezialisten- und Führungspositionen bei IT-Dienstleistern.
  • Ganz gleich, ob Datenschutzbeauftragter, Webentwickler, PHP Programmierer, IT-Berater, Systemadministrator, Entwickler für die Prozessautomation oder Keyaccountmanager im Systemhaus: wir suchen und rekrutieren für Sie die passenden Profis.
 

Unsere Referenzen in der IT:

Folgende Stellen haben wir bereits erfolgreich im Bereich IT besetzt: CRM-Spezialist Salesforce, Prozessingenieur OT, Softwareentwickler, IT-Berater kaufmännische Systeme, TYPO3 Webentwickler, Webentwickler, IT-Berater technische Systeme, Data Quality Manager, Senior Prozessgestalter, Teamleiter HR-Cloudlösungen/E-Commerce, Consultant SAP/PLM, Web Entwickler Frontend, Consultant SAP/PLM, C++ Entwickler, Consultant OpenText Output Management, Senior Consultant OpenText Output Management, Prozessmanager SAP, Linux Systemadministrator bonVito, Key Account Manager IT, NAV-Entwickler.

Für diese namhaften Auftraggeber haben wir Führungskräfte und Fachkräfte im Bereich IT gefunden:

Stadtwerke Münster GmbH.
Vectron Systems AG.
Bechtle AG.
Seven Principles AG.
EDS Itellium Systems & Services GmbH.
 

Warum wir für Sie die Richtigen sind:

  • Ausgesprochener Jagdinstinkt: Wir lassen nicht locker.
  • Unser guter emotionaler Draht zu den Kandidaten. Wir bauen eine persönliche Bindung auf, die für alle Seiten große Vorteile bringt.
  • Systematische telefonische Direktansprache mit 100 % Erfolgsquote.
  • Seit 2006 erfolgreich mit eigenem Research Team.
  • Ausschließlich Direktsuche – auch bei mittleren Gehaltsstufen ab 50.000 Euro.
  • Professionelles Team mit Kompetenz der Mitarbeiter in der IT-Branche und IT-Funktionen.
  • Der Auftraggeber erhält innerhalb von 4 bis 6 Wochen eine Top 3 bis Top 5 an Kandidaten pro Stelle und nach spätestens 9 bis 12 Wochen ist der Arbeitsvertrag unterschrieben.
  • Full Service Modell: Der Auftraggeber muss sich praktisch um nichts kümmern.
  • Alle Vorstellungsgespräche werden von uns persönlich begleitet.
 

Das gibt es sonst nur im
Top-Management.

„Das Instrument der Direktsuche kennt man eigentlich eher aus dem Top-Management-Bereich. Wir sind eine der wenigen Personalberatungen im Norden und Westen Deutschlands, die es auch für die Personalsuche im Segment um 50.000 EUR Jahresgehalt nutzen. Es gibt nur eine Handvoll vergleichbarer Unternehmen, die so arbeiten. Viele Kollegen scheuen offenbar den Aufwand für diese Vorgehensweise.“

Michael Thomann, Geschäftsführender Gesellschafter

 

Was Direktsuche von Personalvermittlung unterscheidet:

Personalvermittlung: Kandidatensuche über Datenbanken, Online-Stellenportale und Stellenanzeigen.

Direktsuche: Exklusive Kandidatensuche anhand eines konkreten Anforderungsprofils per telefonischer Direktansprache.