spezialisierte Personalberatung und Headhunter für den Bereich Garten- und Landschaftsbau

• Systematische Suche nach hochqualifizierten Spezialisten mit passender Berufs-, Branchen- und Führungserfahrung im Garten- und Landschaftsbau
• Ein Team spezialisierter Headhunter für die schnelle und passgenaue Besetzung von extrem spezialisierten Positionen
• Senior-Kalkulator, Bauleiter, Betriebsleiter oder Leiter Pivatgarten? Sagen Sie uns einfach, wen Sie brauchen und wir machen uns auf die Suche - erfolgreich.

• Ausgesprochener Jagdinstinkt: Wir lassen nicht locker.
• Unser guter emotionaler Draht zu den Kandidaten. Wir bauen eine persönliche Bindung auf, die für alle Seiten große Vorteile bringt.
• Nicht überall wo „Headhunter“ drauf steht, ist auch „Headhunter“ drin. Bei uns aber schon.
• Systematische telefonische Direktansprache mit 100 % Erfolgsquote.
• Seit 2006 erfolgreich mit eigenem Research Team.
• Ausschließlich Direktsuche – auch bei mittleren Gehaltsstufen.
• Professionelles Team mit Kompetenz der Mitarbeiter im Bereich GaLaBau.
• Full Service Modell: Der Auftraggeber muss sich praktisch um nichts kümmern.
• Alle Vorstellungsgespräche werden von uns persönlich begleitet.

„Das Instrument der Direktsuche kennt man eigentlich eher aus dem Top-Management-Bereich. Wir sind eine der wenigen Personalberatungen im Norden und Westen Deutschlands, die es auch für die Personalsuche im Segment um 50.000 EUR Jahresgehalt nutzen. Es gibt nur eine Handvoll vergleichbarer Unternehmen, die so arbeiten. Viele Kollegen scheuen offenbar den Aufwand für diese Vorgehensweise.“

Michael Thomann, Geschäftsführender Gesellschafter

Personalvermittlung: Kandidatensuche über Datenbanken, Online-Stellenportale und Stellenanzeigen.

Direktsuche: Exklusive Kandidatensuche anhand eines konkreten Anforderungsprofils per telefonischer Direktansprache.